Branche · Einzelhandel

Verkaufsfläche, Aushilfen, Filialwechsel — eine App

Bekleidung, Lebensmittel, Drogerie, Möbelhaus: verkaufsstarke Tage sind anders als Mo-Vormittag. Schichten pro Filiale und filialübergreifend planen, Stempeluhr auf dem Tablet, Minijob-Grenze unter Kontrolle.

stundenaufzeichnung.de/app — Filial-Schichtplan
Boutique-Schaufenster mit textiler Auslage
Branche · Einzelhandel Boutique, Filiale, Concept-Store

Gebaut für Handel und Filialnetz

Wir kennen die Themen: Sonntagspläne, Minijob-Grenze, Filial-Wechsel der Aushilfen, ArbZG-Pausen auf der Verkaufsfläche.

Schichtplan pro Filiale

Jede Filiale hat einen eigenen Wochenplan. MA können filialübergreifend einspringen — der Lohn-Export trennt sauber pro Standort, der Steuerberater bekommt korrekte Kostenstellen.

Tablet-Stempeluhr im Backoffice

Ein Tablet als Kiosk — MA wählen sich aus der Liste, PIN, stempeln. Funktioniert auch ohne dass jeder MA ein eigenes Smartphone in den Verkauf mitbringt. Tablet-Bestand reicht meist.

Minijob-Wächter (520-€-Grenze)

Pro Aushilfe Monats-Limit hinterlegen. Bei Annäherung an die Grenze: Warnung im Plan. Verhindert versehentliche SV-Pflicht durch Mehrarbeit am verkaufsoffenen Sonntag.

Sonntagszuschlag §3b automatisch

Verkaufsoffener Sonntag wird erkannt — wenn der §3b-Zuschlag (50 %) für den MA freigeschaltet ist, fließt er steuerfrei in den Lohn-Export. Pro MA gegated, mit Disclaimer für den Steuerberater.

Pausen-Wächter ArbZG

Bei 6 Std automatisch 30 Min, ab 9 Std 45 Min eingeplant. Owner sieht, wer ohne Pause stempelt — Bußgeld-Risiko und Streit mit dem MA bleibt aus.

Owner-Sicht · Filial-Wochenplan

Wochenplan über alle Filialen auf einen Blick.

Verkauf, Lager, Kasse im Wochenrhythmus. Aushilfen separat markiert, 520-€-Wächter live, Sonntagszuschlag automatisch erkannt — Lohn-Übergabe in 3 Klicks.

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Mobile + Tablet-Kiosk

Stempeln mit einem Tap — am Tablet oder Handy.

Im Backoffice steht das Tablet als Kiosk: MA-Liste, PIN, Stempel. Wer das eigene Handy nutzen will, öffnet die PWA-Seite — kein App-Store, kein Update-Zwang. Beide Wege landen im selben Stundenblatt.

Bei Filialwechsel meldet sich der MA in der Ziel-Filiale an — der Stempel wandert automatisch mit. Pause-Wächter ab 6 Std, Sonntagszuschlag bei §3b-Freigabe automatisch im Lohn-Export.

Sicherheit ist kein Upgrade

Server in Deutschland

Hosting in einem deutschen Rechenzentrum (Hetzner Falkenstein). Kein US-Cloud-Backend, keine Drittland-Übermittlung.

Audit-Log 10 Jahre

Jeder Stempel und jede manuelle Änderung wird revisionssicher gespeichert. GoBD-konform für Lohnprüfung und Sozialversicherung.

Kein heimlicher Zugriff

Datenschutzerklärung listet jeden Verarbeitungsschritt. AVV mit Ara8 Solutions GmbH ist beigelegt. Niemand wertet im Hintergrund.

DSGVO Stufe 2

Datenexport per Knopfdruck, Soft-Delete mit 30-Tage-Wiederherstellung, Mandanten-Isolation pro Firma.

Häufige Fragen

Wie viele Filialen kann ich anlegen?
Im Pro-Tarif unbegrenzt — kein technisches Limit. Im Starter-Tarif ist eine Filiale enthalten. Filial-Anlage geht in 2 Minuten: Name, Adresse, Öffnungszeit-Hinweis.
Wie funktioniert die Stempeluhr auf dem Tablet?
Tablet im Backoffice oder an der Kasse öffnet eine Kiosk-Seite. MA wählt sich aus der Liste, gibt PIN ein, stempelt ein. Beim Schichtende: ausstempeln. Funktioniert auch auf älteren Geräten.
Verfolgt die App die 520-€-Grenze für Minijobs?
Ja. Pro MA hinterlegen Sie das Monats-Limit. Wenn geplante Stunden × Stundenlohn das Limit erreichen, wird der Plan markiert. Sie können trotzdem buchen — aber Sie wissen Bescheid und können gegensteuern.
Wie wird der verkaufsoffene Sonntag abgerechnet?
Sonntagsstunden werden automatisch in den Sonntag-Bucket gespeichert. Wenn §3b-Zuschlag (50 %) für den MA freigeschaltet ist, fließt er steuerfrei in den Lohn-Export. Wenn nicht: normale Stunden ohne Zuschlag. Die endgültige Abrechnung erfolgt beim Steuerberater.
Kann ich Mitarbeiter zwischen Filialen verschieben?
Ja. MA gehört zur Stamm-Filiale, kann aber in jeder anderen Filiale eingeplant werden. Im Lohn-Export wird sauber pro Filiale getrennt — der Steuerberater bekommt die richtige Kostenstellen-Zuordnung.
Wie tauschen Mitarbeiter:innen Schichten ohne dass die Filialleitung jeden Tausch eintragen muss?
Schicht-Börse: Eine geplante Schicht zur Übernahme freigeben, der oder die Wunschpartner:in bestätigt per App, der Tausch landet automatisch im Plan. Filialleitung sieht den Tausch im Audit-Log, muss aber nicht eingreifen.
Wie werden Pausenregelungen für Voll- und Teilzeit korrekt erfasst?
Pro Vertragsart ist die Pflichtpause hinterlegt (ab 6 h ≥ 30 min, ab 9 h ≥ 45 min nach ArbZG §4). Die App schlägt sie automatisch in der Schicht ab und warnt, wenn die Pause fehlt — gut sichtbar für die Pause-Vergessen-Lücke vor dem Zoll.

Lieber persönlich reden?

Deutscher Support — Mo-Fr 9-17 Uhr. Innerhalb der Öffnungszeiten meist innerhalb von 30 Minuten Rückmeldung.

Telefon

089 21545754

Öffnungszeiten

Mo-Fr 9-17 Uhr
Europe/Berlin

Typischer Arbeitsalltag mit Ara8 — Einzelhandel

Wie ein Tag in Einzelhandel mit Stundenaufzeichnung läuft. Eigenständig beschrieben, kein Werbe-Demo.

  1. Filiale öffnet

    Filialleitung stempelt am Backoffice-Tablet ein. Verkauf-Crew rotiert in den Filial-Schichten — Früh, Spät, Wochenend. Die App zeigt im Dashboard, wer eingeplant ist, wer gestempelt hat, wer fehlt.

  2. Pausenregel Voll-/Teilzeit

    Vollzeit-Crew nimmt 30 min Pause ab 6 h Schichtdauer, 45 min ab 9 h (ArbZG §4). Die App schlägt die Pause automatisch in der Schicht ab und warnt, wenn sie fehlt — gut für die Pause-Vergessen-Lücke vor dem Zoll.

  3. Schichttausch ohne Filialleitung

    MA1 gibt eine Schicht zur Übernahme frei, MA2 bestätigt per App. Tausch landet automatisch im Plan; Filialleitung sieht den Tausch im Audit-Log, muss aber nicht eingreifen.

  4. Stoßzeit (Sale, Weihnachten)

    Sale-Wochenende oder Weihnachts-Endspurt — Aushilfen-Pool wird per Schichtbörse angefragt. Die ersten Zusagen bekommen die Slots, der Plan ist innerhalb einer Stunde voll.

  5. Monatsabschluss

    Lohn-Export pro Filiale getrennt, der Steuerberater bekommt die richtige Kostenstellen-Zuordnung. 520-€-Grenze für Minijobs wird automatisch markiert, bevor das Limit gesprengt wird.

Einzelhandel heißt: Filial-Schichten rotieren, Aushilfen für Stoßzeiten (Sale, Weihnachten), Schichttausch ohne dass die Filialleitung jeden Tausch eintippen muss. Wir bauen die Schichtbörse als App-Feature: MA1 gibt eine Schicht frei, MA2 bestätigt, der Tausch landet automatisch im Plan. Filialleitung sieht den Audit-Log, muss aber nicht eingreifen.

ArbZG-Pflichtpause für Voll- und Teilzeit, 520-€-Grenze für Minijobs, verkaufsoffener Sonntag mit §3b-Zuschlag, Multi-Filial-Reporting mit getrennten Kostenstellen — die typischen Einzelhandels-Konstrukte sind im Lohn-Export sauber abgebildet. Der Steuerberater bekommt am Monatsende eine klare Aufstellung pro Filiale, ohne Sortier-Aufwand.

Genau für Einzelhandel gemacht

Branchen-typische Schmerzpunkte und unsere konkrete Antwort — keine Marketing-Phrasen.

Pain

Filial-Schichten

Lösung

Mehrere Filialen als Betriebsstätten; MA standortübergreifend einplanbar, Lohn-Export pro Filiale getrennt.

Pain

Vollzeit/Teilzeit Pausen

Lösung

ArbZG §4 Pflichtpause automatisch in der Schicht abgeschlagen; Warnung wenn Pause fehlt.

Pain

Schichttausch ohne Leitung

Lösung

Schichtbörse: MA1 gibt Schicht frei, MA2 bestätigt; Tausch automatisch im Plan, Audit-Log für Filialleitung.

Pain

Stoßzeiten (Sale)

Lösung

Aushilfen-Pool per Schichtbörse; flexible Multi-Slot-Schichten für skalierte Teamgrößen.

Pain

520-€-Grenze

Lösung

Pro MA Monats-Limit hinterlegt; geplante Stunden × Stundenlohn werden gegen das Limit gerechnet, Warnung im Plan vor Limit-Sprung.

Pain

Verkaufsoffener Sonntag

Lösung

Sonntagsstunden automatisch in §3b-Sonntags-Bucket; landesspezifische Feiertage werden korrekt erkannt.

Pilot-Stimmen aus der Branche Einzelhandel

Wir starten mit klar als Pilot-Phase markierten Platzhaltern. Echte Zitate landen hier erst nach Pilot-Abschluss und schriftlicher Freigabe — keine Marketing-Floskeln im Voraus.

„Hier wird ein Pilot-Zitat aus einem Einzelhandels-Filial-Verbund einlaufen — wir warten ehrlich bis nach dem Pilot-Abschluss, statt im Voraus zu romantisieren."

— Filialleitung, 3 Filialen mit 18 MA gesamt, Hamburg Platzhalter · Pilot-Phase

„Pilot-Stimme von einem inhabergeführten Concept-Store. Veröffentlichung nach Pilot-Abschluss + schriftlicher Freigabe."

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